株式会社 ジュン企画グループ
スタッフ採用特別ページ

電話 042-692-0030 平日 09:00~17:00
ジュン企画 採用情報
INTRODUCTION

私たちと一緒に
働きませんか?

ジュン企画グループは、職人在籍100人以上、
年間3,000件以上の施工を行う
プロフェッショナルな職人集団です。
足場職人・塗装職人・収集運搬と
様々な職人を募集しています。
職人として一緒に働きたい方、
お待ちしています!

あなたの活躍が楽しみです
女性応援
女性応援!

ジュン企画グループは、
男性だけではなく
女性が活躍する職場です!

当社は、女性活躍促進法に基づく認定マーク
『えるぼし』を取得しております

女性が活躍しています!

女性の活躍推進に積極的に取り組むとともに、
働きやすい環境づくりと女性管理者を多く輩出していくため

2016年4月1日に施工された女性活躍促進法に基づく認定制度です。女性の活躍
に関して必要な活動を策定し、届け出た企業に対し、優良な企業として厚生労働大
臣が認定する制度で、近年多くの企業で注目されています。

Career up system キャリアアップシステム

1

本気の人、応援します 資格取得支援

様々な資格の取得を
会社が全力サポートします。

2

初めてでも安心 建築工具全般準備

建築工具全般を会社で準備します。

3

一国一城の主へ 独立支援

一人前になったら独立したい!
そんな思いを応援します。

4

本物の技術を身につけろ 各種技能研修あり

様々な技術の取得をサポートする
研修制度があります。

5

職人の新基準 キャリアアップカード

キャリアアップシステムに登録している
ので、入社後にカードを発行します。

6

やってみたいを応援 0から職人応援します

ゼロからでもしっかりと会社が
サポートするので未経験でも安心です。

7

がんばった分だけ 昇給・賞与

がんばった分だけしっかり評価します。
業績に応じて昇給(年1回)・
賞与(年2回)!※社員職員の場合

8

働く女性を応援 女性の社会活動支援

女性が働きやすい環境づくりにしっ かりと取り組んでいます。女性活躍推 進企業認定マーク「えるぼし」取得。

9

地方からでも安心 社宅あり

様々な資格の取得を
会社が全力サポートします。

Jun Planning ltd. Group

ジュン企画グループ

塗装業のジュン企画、現場の足場設置業の有限会社陸コーポレーション、産業廃棄物処理業の株式会社山栄商事のグループが一体となり、
トータルで住まいをサポートしております。

陸コーポレーション

足場

各種足場工事施工
東京を中心に
各種足場の組立・解体をしています。
●各種足場工事施工

戸建てから中層まで、各種足場の組み立て・解体を行っています。

ジュン企画

塗装

一般建築塗装・吹き付け・塗り替え・リフォーム
塗装からリフォームまで、
都内を中心に様々な仕事をしています。
●リフォーム

キッチン、浴室、トイレ、洗面化粧室、リビング・寝室・居室、窓まわり、玄関、ガーデンスペース、ベランダ、外壁・屋根など、リフォーム全般を行っております。

●一般建築塗装

新築・店舗・マンションを始めとする多くの塗装工事を手掛けており、屋根や外壁、室内の壁・床・天井のほか、黒板・マグネットの特殊塗装など、塗装全般を行っております。

山栄商事

収集・運搬

産業廃棄物の収集運搬・焼却処理
各現場で産業廃棄物を収集し
焼却施設まで運搬します。
●収集・運搬

廃プラスチック類、紙くず、木くず、繊維くず、金属くず、ガラスくず、コンクリートくず及び陶磁器くず、がれき類、廃油、ゴムくずなどを各現場で収集し、埼玉にある焼却施設まで運搬します。

ジュン企画グループはこんな会社です!
Group DATA

グループデータ

01

売上推移

年々伸びてます!

02

年齢分布

若い方が活躍中!

03

男女比

女性が活躍中!

04

犬派?猫派

05

肉派?魚派?野菜派?

06

家から何分かかる?

建設キャリアアップシステム
建設キャリアアップシステム
1人1人をしっかりみたいから!

建設キャリアアップシステムについて

2019年4月から国土交通省より
建設技能者一人ひとりの経験と実力に見合った評価と処遇が受けられるために、
「建設キャリアアップシステム」がスタートしました。
ジュン企画では、いち早く事業所登録はもちろん、関係技能者全員が登録を完了しています。
当社代表は、職人のキャリアアップに何年も前から取り組み、
技能はもちろん社員資格取得に関しても、自ら率先しています。
そのおかげで、基幹技能者の証ゴールドカード保持者も多数在籍しています。

キャリアアップカードの発行
建設キャリアアップカードの発行
今後、日本のけんせrつ現場では建設キャリアアップシステムが技能者の能力評価対象となります
評価基準に合わせてカードを色分け
評価基準に合わせてカードを色分け
みんな安心して働いてほしいから!

3つの安心

未経験者でも安心

未経験から職人になった社員も多く、資格取得や技術向上のための教育制度など、様々なサポート制度があるので安心です。 本気で取り組む気持ちだけあれば、後は会社がサポートします!

資格取得もサポート

塗装技能士・外装劣化診断士・建築施工管理技士・有機溶剤作業主任者・危険物取扱者・雨漏り診断士など、様々な資格の取得を会社がサポートするので安心です。

女性も働きやすい職場です

女性も働きやすい環境づくりに取り組み、子育て支援、女性の社会活躍支援、長期休暇など、制度としても充実しているので安心です。実際に女性の職人も活躍しています。

3つの安心

ジュン企画グループで一緒に働きたい!
と思った方

ジュン企画グループってこんな会社!

サポートが充実!
若い子が入っても安心の
ジュン企画グループ。

経験者歓迎!未経験者もしっかりと指導致します。仕事の技術も、人間関係もしっかり学べる当社でぜひ働きましょう!

サポートが充実!若い子が入っても安心のジュン企画

ジュン企画グループの
先輩たちinterview 私が紹介します

01 interview
衣田 貴靖

ジュン企画 依田 貴靖

入社:2019年5月 
職人歴:10年

ジュン企画 依田 貴靖

入社:2019年5月 職人歴:10年

ジュン企画の下請け職人からジュン企画の社員職人へ

18歳から塗装職人のキャリアをスタート。現在、大規模現場の職長を務めている。

1日のタイムスケジュール
  • Q.仕事をしていて楽しいことは?
  • 仲間たちと建物を仕上げていくことです。塗装前と塗装後では全く違う姿になるので、それを自分たちの手で作り上げられるのが嬉しいです。今は職長という立場で仕事をさせてもらっていますが新人の職人たちに楽しく仕事を覚えらてもらいたいです。そうやって老若男女問わずみんなで仕事をするのが楽しいですね。
  • Q.ジュン企画はあなたにとってどんな会社ですか?
  • 社員は皆さん優しい方ばかりなので本当に環境の良い会社だと思います。経験がない方でも優しく丁寧に教えてくれるので安心して働くことが出来ると思いますよ!
  • Q.お休みの日は何をしてますか?
  • 家族や友達と出かける事やBBQをすることですね。お祭りの時期には神輿を担いだりもしています。家にいる時は犬と猫とまったりしています。
    お休みの日は何をしていますか?
02 interview
長森 蓮也

ジュン企画 長森 蓮也

入社:2019年7月 
職人歴:左官職人7年、
塗装職人3年

ジュン企画 長森 蓮也

入社:2019年7月 職人歴:左官職人7年、塗装職人3年

左官職人として7年の経験を経て、2019年に転職。

コテ職人のスキルを活かして活躍中。

1日のタイムスケジュール
  • Q.仕事をしていて楽しいことは?
  • もともと左官の仕事をしていて、塗装職人に転職しましたが左官の経験が役にも立ちますし、新しく技術もたくさん身につく。やればやるほど、新しい技術が知識が身についていくことが楽しいです!
  • Q.ジュン企画はあなたにとってどんな会社ですか?
  • 転職して驚きましたが、本当にみんな仲が良い会社です。仕事もプライベートも楽しんでいる人が多く魅力的な会社だと思います。
  • Q.お休みの日は何をしてますか?
  • お酒が好きなので家でゆっくりお酒を飲んでいることが多いです。あとは猫が好きなので、家で猫と遊んで過ごしています。
    お休みの日は何をしていますか?
03 interview
渡辺 真理子

ジュン企画 渡辺 真理子

入社:2018年4月

ジュン企画 渡辺 真理子

入社:2018年4月

旅行業界から転職

施工事務として従事する中で「現場をもっと知りたい!」と思うようになり施工管理へ。

1日のタイムスケジュール
  • Q.仕事をしていて楽しいことは?
  • 工事が完了した時の達成感はたまらないですね。覚えなければいけない事は多いですがやりがいがあります。施工事務の頃はボヤッとしかわからなかった部分が施工管理になって現場に行くようになり「なるほど!」となりました。施工管理になって数年経ちますが、日々勉強。日々発見です。
  • Q.ジュン企画はあなたにとってどんな会社ですか?
  • 社員同士の仲が良いですね!部署が別でも交流が盛んです。お昼休みにランチを食べに行ったりもしますよ♪
  • Q.お休みの日は何をしてますか?
  • 子どもがサッカーをしている影響でフットサルをはじめました。週末は子どものサッカー応援の後に趣味のフットサルでリフレッシュしています!
    お休みの日は何をしていますか?
04 interview
川又 雅彦

陸コーポレーション 川又 雅彦

入社:2012年8月1日 
職人歴:13年

陸コーポレーション 川又 雅彦

入社:2012年8月1日 職人歴:13年

陸コーポレーションで職人の経験を経て現在は現場管理者として業務を担っております

また、若手職人の育成にも力を入れております。

1日のタイムスケジュール
  • Q.仕事をしていて楽しいことは?
  • 13年の職人経験の後、現場管理者として社員になりました。長い期間職人達と一緒に仕事をしながらお互いに信頼関係を築いてきました。そんな仲間たちとより良い形で現場をやり遂げたときは達成感を感じられて楽しいですね。
  • Q.陸コーポレーションはあなたにとってどんな会社ですか?
  • 協力し合い競い合う、そんな仲間がいる会社です。経験を積んで自分を成長させていける場です。
  • Q.お休みの日は何をしてますか?
  • 休日は家族とキャンプなどに行っています。最近では愛犬も連れて檜原村のキャンプ場で楽しい時間を過ごしました。
    お休みの日は何をしていますか?

募集要項

ジュン企画塗装職人

雇用形態 ①正社員/②業務委託
勤務地 東京都八王子市本社
勤務時間 8:00~18:00 休憩120分
休日・休暇 週休二日制(日、ほか)
GW/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇
給与
  1. ①正社員【塗装職人】
    新卒/未経験者 230,000円~
    経験者 250,000円~

    ※技能・経験により給与優遇

    ※試用期間2ヶ月

  2. ②業務委託【塗装職人】
    手間請負職人 応相談
    協力業者 応相談
  3. <仕事内容>

    • ・建築塗装業務全般(新築・塗り替え・改修等)
    • ・戸建住宅、マンション、アパート、店舗などの屋根、外壁、内部、床、天井
      などの塗装業務全般をお任せします。
    • ・現場のエリアは関東一円(山梨含む)
昇給・賞与 昇給:年1回  
賞与:年2回
(業績による)
福利厚生 【正社員】
  • ・建築工具全般貸出
  • ・昇給年1回(7月)
  • ・賞与年2回(6月・12月)
  • ・交通費支給(上限:月15,000円)
  • ・社宅/寮完備(自己負担32,000円~※水道光熱費別)
  • ・車貸与(1人1台)
  • ・ETC+車貸与
  • ・時間外手当(1.25倍支給)
  • ・役職手当
  • ・制服支給
  • ・育児休暇
  • ・出産祝い金
  • ・社員旅行(海外・国内/2018年・2019年はグアム)
  • ・資格取得支援制度(資格取得費用:全額負担)
    →塗装技能士、建築施工管理技師、危険物取扱者・雨漏り診断士など
  • ・定年制60歳(勤務延長あり) ※上限65歳まで(例外事由1号)

ジュン企画多能工

雇用形態 正社員
勤務地 東京都八王子市本社
勤務時間 8:00~18:00 休憩120分
休日・休暇 週休二日制(日、ほか)
GW/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇
給与
  1. 正社員【多能工】
    200,000円~300,000円
  2. <仕事内容>

    • ・カーポート/フェンス脱着
    • ・倉庫(物置)移動・ルーバー脱着
    • ・脚立/足場作業 等
      現場作業を支える大切なお仕事です。
昇給・賞与 昇給:年1回  
賞与:年2回
(業績による)
福利厚生 【正社員】
  • ・建築工具全般貸出
  • ・昇給年1回(7月)
  • ・賞与年2回(6月・12月)
  • ・交通費支給(上限:月15,000円)
  • ・社宅/寮完備(自己負担32,000円~※水道光熱費別)
  • ・車貸与(1人1台)
  • ・ETC+車貸与
  • ・時間外手当(1.25倍支給)
  • ・役職手当
  • ・制服支給
  • ・育児休暇
  • ・出産祝い金
  • ・社員旅行(海外・国内/2018年・2019年はグアム)
  • ・資格取得支援制度(資格取得費用:全額負担)
    →塗装技能士、建築施工管理技師、危険物取扱者・雨漏り診断士など
  • ・定年制60歳(勤務延長あり) ※上限65歳まで(例外事由1号)

ジュン企画現場管理スタッフ

雇用形態 正社員
勤務地 東京都八王子市本社
勤務時間 8:00~18:00 休憩120分
休日・休暇 週休二日制(日、ほか)
GW/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇
給与
  1. 【現場管理スタッフ(番頭業務)】
    190,000~650,000円

    ※技能・経験により給与優遇

    ※試用期間2ヶ月

  2. <仕事内容>

    • ・住宅やオフィス、商業施設などの屋根や壁を仕上げる塗装工事の
      管理業務をお任せします。(新築・リフォーム)
    • ・打合せ、現場調査、見積作成、材料手配、進捗管理が主な業務となります。
    • ・材料担当スタッフや事務スタッフのサポート体制があるので未経験の方でも
      お仕事しやすい環境です。
昇給・賞与 昇給:年1回  
賞与:年2回
(業績による)
福利厚生 【正社員】
  • ・建築工具全般貸出
  • ・昇給年1回(7月)
  • ・賞与年2回(6月・12月)
  • ・交通費支給(上限:月15,000円)
  • ・社宅/寮完備(自己負担32,000円~※水道光熱費別)
  • ・車貸与(1人1台)
  • ・ETC+車貸与
  • ・時間外手当(1.25倍支給)
  • ・役職手当
  • ・制服支給
  • ・育児休暇
  • ・出産祝い金
  • ・社員旅行(海外・国内/2018年・2019年はグアム)
  • ・資格取得支援制度(資格取得費用:全額負担)
    →塗装技能士、建築施工管理技師、危険物取扱者・雨漏り診断士など

陸コーポレーション足場職人

雇用形態 ①正社員/②非常勤
勤務地 東京都八王子市本社
勤務時間 8:00~18:00 休憩120分
休日・休暇 ①週休二日制(日、ほか)GW/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇
②日休み(お休みの希望があればシフト調整可能)GW/夏季/年末年始
給与
  1. ①正社員【足場職人】
    新卒/未経験者 230,000円~
    経験者 280,000円~

    ※技能・経験により給与優遇

    ※試用期間2ヶ月

  2. <仕事内容>

    • ・戸建住宅や中規模改修工事などの足場組立、解体工事をお任せします。
  3. ②非常勤社員【足場職人】
    •  月収 600,000円以上可能
    • 手間職人と非常勤社員の両立で月収60万円以上可能
    • 個人事業主でいながら、非常勤社員で福利厚生も充実!将来安心です!
    • トラック・ガソリン・ETC・子方全て会社が負担
  4. <仕事内容>

    • ・戸建住宅や中規模改修工事などの足場組立、解体工事をお任せします。
昇給・賞与 昇給:年1回  
賞与:年2回
(業績による)
福利厚生 【正社員】
  • ・建築工具全般貸出
  • ・昇給年1回(7月)
  • ・賞与年2回(6月・12月)
  • ・交通費支給(上限:月15,000円)
  • ・社宅/寮完備(自己負担32,000円~※水道光熱費別)
  • ・車貸与(1人1台)
  • ・ETC+車貸与
  • ・時間外手当(1.25倍支給)
  • ・役職手当
  • ・制服支給
  • ・育児休暇
  • ・出産祝い金
  • ・社員旅行(海外・国内/2018年・2019年はグアム)
  • ・資格取得支援制度(資格取得費用:全額負担)
    →塗装技能士、建築施工管理技師、危険物取扱者・雨漏り診断士など
  • ・定年制60歳(勤務延長あり) ※上限65歳まで(例外事由1号)

陸コーポレーション番頭

雇用形態 正社員
勤務地 東京都八王子市本社
勤務時間 8:00~18:00 休憩120分
休日・休暇 週休二日制(日、ほか)
GW/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇
給与
  1. ①正社員【番頭】
    250,000~350,000円
  2. <仕事内容>

    • ・戸建住宅や中規模改修などの足場工事に関する営業、番頭業務
    • ・営業(お客様対応、打ち合わせ参加、見積書作成)
    • ・現場調査(現場エリア:東京を中心に埼玉・千葉・神奈川、関東近郊エリア
昇給・賞与 昇給:年1回  
賞与:年2回
(業績による)
福利厚生 【正社員】
  • ・建築工具全般貸出
  • ・昇給年1回(7月)
  • ・賞与年2回(6月・12月)
  • ・交通費支給(上限:月15,000円)
  • ・社宅/寮完備(自己負担32,000円~※水道光熱費別)
  • ・車貸与(1人1台)
  • ・ETC+車貸与
  • ・時間外手当(1.25倍支給)
  • ・役職手当
  • ・制服支給
  • ・育児休暇
  • ・出産祝い金
  • ・社員旅行(海外・国内/2018年・2019年はグアム)
  • ・資格取得支援制度(資格取得費用:全額負担)
    →塗装技能士、建築施工管理技師、危険物取扱者・雨漏り診断士など
  • ・定年制60歳(勤務延長あり) ※上限65歳まで(例外事由1号)

陸コーポレーション営業アシスタント

雇用形態 正社員
勤務地 東京都八王子市本社
勤務時間 8:30~17:30 休憩60分
休日・休暇 週休二日制(日、ほか)
GW/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇
給与
  1. 正社員
    • 【営業アシスタント】
    • 200,000~350,000円
  2. <仕事内容>

    • ・営業アシスタント業務をお任せします。(メール対応、問い合わせ対応、
      資料作成、データ入力)
    • ・現場調査、確認(営業担当に同行し、工事予定現場の確認)
昇給・賞与 昇給:年1回  
賞与:年2回
(業績による)
福利厚生 【正社員】
  • ・建築工具全般貸出
  • ・昇給年1回(7月)
  • ・賞与年2回(6月・12月)
  • ・交通費支給(上限:月15,000円)
  • ・社宅/寮完備(自己負担32,000円~※水道光熱費別)
  • ・車貸与(1人1台)
  • ・ETC+車貸与
  • ・時間外手当(1.25倍支給)
  • ・役職手当
  • ・制服支給
  • ・育児休暇
  • ・出産祝い金
  • ・社員旅行(海外・国内/2018年・2019年はグアム)
  • ・資格取得支援制度(資格取得費用:全額負担)
    →塗装技能士、建築施工管理技師、危険物取扱者・雨漏り診断士など
  • ・定年制60歳(勤務延長あり) ※上限65歳まで(例外事由1号)

山栄商事2tトラックでの
新築現場への収集運搬

雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県坂戸市
埼玉県、東京都を中心の新築現場等の廃棄物収集
勤務時間 7:00~17:00 休憩120分
休日・休暇 【正社員】週休二日制 日、他、GW/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇
給与
  1. 正社員【2tトラックでの新築現場への収集運搬】
    •  300,000円~(試用期間:280,000円)
昇給・賞与 昇給:年1回  
賞与:年2回
(業績による)
福利厚生 【正社員】
  • ・昇給年1回(7月)
  • ・賞与年2回(6月・12月)
  • ・交通費支給(上限:月15,000円)
  • ・時間外手当(1.25倍支給)
  • ・役職手当
  • ・制服支給
  • ・育児休暇
  • ・出産祝い金
  • ・社員旅行(海外・国内/2018年・2019年はグアム)
  • ・定年制60歳(勤務延長あり) ※上限65歳まで(例外事由1号)

山栄商事8㎥コンテナの収集運搬
(大型運転免許有資格者)

雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県坂戸市
埼玉県、東京都を中心の新築現場等の廃棄物収集
勤務時間 7:00~17:00 休憩120分
休日・休暇 週休二日制 日、他、GW/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇
給与
  1. 正社員【8㎥コンテナの収集運搬(大型運転免許有資格者)】
     350,000円~(試用期間:330,000円)
昇給・賞与 【正社員】 昇給:年1回  
賞与:年2回
(業績による)
福利厚生 【正社員】
  • ・昇給年1回(7月)
  • ・賞与年2回(6月・12月)
  • ・交通費支給(上限:月15,000円)
  • ・時間外手当(1.25倍支給)
  • ・役職手当
  • ・制服支給
  • ・育児休暇
  • ・出産祝い金
  • ・社員旅行(海外・国内/2018年・2019年はグアム)
  • ・定年制60歳(勤務延長あり) ※上限65歳まで(例外事由1号)

山栄商事仕分け作業員

雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県坂戸市
埼玉県、東京都を中心の新築現場等の廃棄物収集
勤務時間 7:00~17:00 休憩120分
休日・休暇 【正社員】週休二日制 日、他、GW/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇
給与
  1. 正社員【仕分け作業員】
     250,000円~(試用期間:230,000円)
昇給・賞与 【正社員】 昇給:年1回  
賞与:年2回
(業績による)
福利厚生 【正社員】
  • ・昇給年1回(7月)
  • ・賞与年2回(6月・12月)
  • ・交通費支給(上限:月15,000円)
  • ・時間外手当(1.25倍支給)
  • ・役職手当
  • ・制服支給
  • ・育児休暇
  • ・出産祝い金
  • ・社員旅行(海外・国内/2018年・2019年はグアム)
  • ・定年制60歳(勤務延長あり) ※上限65歳まで(例外事由1号)

山栄商事焼却炉オペレーター

雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県坂戸市
埼玉県、東京都を中心の新築現場等の廃棄物収集
勤務時間 7:00~17:00 休憩120分
休日・休暇 【正社員】週休二日制 日、他、GW/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇
給与
  1. 正社員【焼却炉オペレーター】
     280,000円~(試用期間:260,000円)
昇給・賞与 【正社員】 昇給:年1回  賞与:年2回(業績による)
福利厚生 【正社員】
  • ・昇給年1回(7月)
  • ・賞与年2回(6月・12月)
  • ・交通費支給(上限:月15,000円)
  • ・時間外手当(1.25倍支給)
  • ・役職手当
  • ・制服支給
  • ・育児休暇
  • ・出産祝い金
  • ・社員旅行(海外・国内/2018年・2019年はグアム)
  • ・定年制60歳(勤務延長あり) ※上限65歳まで(例外事由1号)

ジュン企画で一緒に働きたい!
と思った方

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エントリーに際しては「個人情報の取扱いについての同意書」にご記入いただき、
履歴書と共にご送付、または面談の際にご持参ください。

ご希望職種必須
ジュン企画
陸コーポレーション
山栄商事
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ふりがな必須
性別必須
生年月日必須
住所必須
メールアドレス必須
電話番号必須
備考任意 就業時期など条件および経験年数をお書きください。
下記の弊社プライバシーポリシーをご一読いただき、同意の上で送信をお願い致します。

令和3年1月1日 制定
ジュン企画

ジュン企画は、個人情報に関する管理の重要性を十分に認識し、「個人情報の保護に関する法律」を遵守するとともに、ここに個人情報保護に関する基本方針を定め、適切かつ確実な個人情報の管理を推進いたします。

1. 個人情報の取得・利用・提供等について
①個人情報を取得する際は、その利用目的をできる限り明確に特定し、その目的達成に必要な限度において適法かつ公正な手段を用い、同意を得て取得します。
②個人情報を利用する際は、本人に明示、通知、または公表した利用目的の範囲内に限定し、それに反する目的外利用を行なわないための措置を講じます。
③個人情報を第三者に提供またはその取扱いを委託する際は、本人が同意を与えた利用目的の範囲内で、適法にこれを行います。

2. 安全対策の実施について
個人情報の正確性およびその利用の安全性を確保するため、情報セキュリティ対策を始めとする安全措置を構築し、個人情報への不正アクセス、個人情報の漏洩、滅失または毀損等の的確な防止とセキュリティの是正に努めます。

3. 苦情および相談等に対する適正な対応について
本人からの苦情および相談があった場合には、適切かつ迅速に対応いたします。また、個人情報を提供された本人の権利を尊重し、本人から自己情報の開示、訂正、削除、または利用もしくは提供の停止等を求められたときは、適法かつ遅滞なく応じます。

4. 法令・指針・規範の遵守について
適正な個人情報保護の実現のため、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針およびその他の規範を遵守します。

個人情報に関するお問い合わせ窓口
〒192-0001 東京都八王子市戸吹町1363-1
TEL:042-692-0030
ジュン企画 個人情報保護担当

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